Saint-Gobain i ove godine nastavlja sa Carbon Fund inicijativom, potvrđujući svoju dugoročnu globalnu strategiju: smanjenje emisije CO₂ i postizanje karbon neutralnosti do 2050. godine.
Uspešno je završen prvi ciklus internog projekta I TI SE PITAŠ, koji je potvrdio koliko je važno da svi zaposleni imaju priliku da predlože konkretna rešenja za unapređenje svakodnevnog rada. Kroz ovaj projekat zaposleni Saint-Gobain Srbija bili su u mogućnosti da HR sektoru iznesu svoje predloge o unapređenju radnih procesa u ključnim oblastima poslovanja.
Saint-Gobain grupa je po deseti put zaredom stekla prestižnu sertifikaciju Top Employer Global, postavši deo ekskluzivnog kruga od samo 17 kompanija širom sveta koje su 2025. godine osvojile ovo prestižno priznanje. Ove godine, Saint-Gobain je sertifikovan u 40 zemalja, potvrđujući svoju posvećenost unapređenju radnog okruženja i brizi o zaposlenima.
Tokom proteklih osam godina Saint-Gobain je dobitnik sertifikata „Top Employer Global“. Institut Top Employer je ocenio da je kompanija ove godine postigla značajan napredak u 15 kriterijuma, od čega 5 pokazuju povećanje više od 2%.
Od 1. oktobra su napravljene organizacione promene za Istočni Adriatic u EE klasteru. Novi generalni direktor kompanije Saint-Gobain u Srbiji je Vladan Ilić, koji je odgovoran za delatnost građevinskih proizvoda u Srbiji za Weber, Isover i Rigips.
Saint-Gobain je pokrenuo interni fond za ugljenik, koji ima za cilj angažovanje zaposlenih na putu ka karbon-neutralnosti do 2050. godine i doprinosu smanjenja emisije CO2 do 2030. godine.
